Segn esto se utilizara un estilo u otro de liderazgo. Adems, para los cientficos que avalan esta posicin, las personas comunes tienen pocas ambiciones, lo que las lleva a necesitar mucha seguridad. Douglas McGregor fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo pasado, cuyas enseanzas, muy pragmticas por cierto, tienen aun hoy bastante aplicacin a pesar de haber soportado el peso de cuatro dcadas de teoras y modas gerenciales. Los directivos de la primera consideran a sus subordinados como animales de trabajo que slo se mueven ante el yugo o la amenaza, mientras que los directivos de la segunda se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajar. Around the World 25/06/2019 Aportes de Chester Barnard a la Administracin. Por lo tanto, las organizaciones deben desarrollar mecanismos de supervisin muy estrictos. Rescatado en: psycnet.apa.org, Las 10 Caractersticas de la Administracin Ms Importantes, Costos ABC: pasos, importancia, ventajas, ejemplo, Plusvala absoluta: caractersticas y ejemplos, Procesos continuos: caractersticas, tipos, ejemplos, Poltica de Privacidad y Poltica de Cookies. La definicin de cinco grandes etapas en el proceso administrativo: planeacin, organizacin, direccin, ejecucin y control. TEORIA X 1. Hasta sus 25 aos dedic su vida al estudio de la Buenas Tareas - Ensayos, trabajos finales y notas de libros premium y gratuitos | BuenasTareas.com. La teora X establece que los empleados son perezosos y solo los motiva trabajar el salario que reciben. Hay que obligarla, dirigirla, controlar, amenazar. En 1930 haba ascendido al rango de gerente regional de gasolinera. Mar 10th. Resumen WILLIAM OUCHI: La teoria Z. Resumen WILLIAM OUCHI: La teoria Z. Su obra engendr nuevos conceptos en cuanto a la posibilidad de ordenar las relaciones para beneficio de las organizaciones. Dise el perfil de los administradores de acuerdo con los diferentes niveles Egipcios Una dcada de mucha agitacin en Estados Unidos de Norteamrica, en . Principales aportaciones de Henry Fayol. UNIDAD I: DIRECCION 5 Introduccin 5 1.1 Concepto de direccin 7 1.2 La Direccin Pblica en Chile 8 1.2.1 Aportes del directivo pblico a la organizacin 13 1.3 Directivo Pblico y su formacin 14 . McGregor observo que el comportamiento del lder frente a sus subordinados depende de lo que el lder piense de ellos. Aportes de la administracin a travs de la historia El inicio de la teora X y la teora Y de los Recursos Humanos se remonta a la dcada de los aos sesenta, cuando el autor Douglas Mcgregor las defina en su obra "El Lado Humano de las Organizaciones". Introduccin1 Fue profesor en la Escuela de Gestin Sloan del MIT de Administracin y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. . Es conocido por su trabajo dentro de las organizaciones, centrando su inters en la cultura interna de las mismas. Descubre las principales aportaciones de Elton Mayo quien fue un psiclogo, socilogo, investigador industrial, y cientfico acadmico de la gestin organizacional, George Elton Mayo naci el 26 de diciembre de 1880 en Australia dividi las operaciones industriales y comerciales en 6 reas funcionales y otra aportacin son sus 14 principios de la administracin donde sistematiza el comportamiento gerencial de cualquier organizacin. Con ello gener roces con los sectores ms conservadores de su tiempo. Necesidad de planeacin a largo plazo, Administracin basada en el establecimiento de objetivos. Nacin en Boston, Massachusetts, Estados Unidos de Amrica. Debemos adjuntar entonces, a la filosofa y creencias de Fayol, este importante concepto del cual estaba plenamente convencido y que reafirma a travs del resto de su libro. Claves de la estructura organizativa, se integra a la coleccin Mdulos de management cuya caracterstica es la presentacin de los contenidos en unidades breves que sintetizan un concepto, una metodologa o una gua prctica Douglas McGregor fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo pasado, cuyas enseanzas, muy pragmticas por cierto, tienen aun hoy bastante aplicacin a pesar de haber soportado el peso de cuatro dcadas de teoras y modas gerenciales. Abarcando los principios basicos dela administracion y del management, asi como los problemas, los desafios y las oportunidades que presentan, busca convertirse en la herramientaideal para que gerentes, ejecutivos y profesionales de todas En su juventud, trabaj como pen de playa en unaestacin de servicio de Buffalo, llegando asupervisor del distrito de Detroit, McGregor segradu en Psicologa en la . Profesor de Administracin en la Universidad de McGill en Montreal, nacido en Canad en el ao de 1939. Luis Tituaa. VI. Henry Ford fund all sus plantas para fabricar automviles. Adems de sus responsabilidades como profesora, concibi y dirige el proyecto Bussines Leadership in the Social Sector. Concepto de Liderazgo Centrado en la accin, Estudios e investigaciones sobre motivacin y liderazgo, Clara diferencia entre gerencia y liderazgo, Conceptos y mtodos de entrenamiento para el Liderazgo centrado en la accin. Y la calidad y la productividad disminuyeron, mientras los conceptos de Taylor fueron aplicados de manera simplista. Tocaba piano all en sus servicios regulares y, a los 17 aos consider convertirse brevemente en un predicador laico. Sin lugar a duda durante toda la historia de la humanidad la administracin ha tomado un papel muy importante, haciendo grandes aportes para llegar a ser la sociedad ordenada y globalizada que hoy en da somos. La motivacin ocurre solo en los niveles fisiolgicos y de seguridad de la jerarqua de necesidades de Maslow. Son mltiples las teoras que han ido surgiendo a lo largo de la historia y los autores que han trabajado este rea, entre ellos Douglas Murray McGregor, quien elabor dos teoras contrapuestas en que se explicitan tanto la manera de ejercer el liderazgo tradicional y otra ms humanista por la que abogaba el autor: se trata de la teora . Aislaron 17 movimientos bsicos en la realizacin de las tareas, a los cuales denominaron therblig ("Gilbreth" deletreado al revs, con la t y la h invertidas). https://www.webyempresas.com/douglas-mcgregor/. Su experticia fue tal, que tanto los empresarios como los sindicatos solicitaban su mediacin en los conflictos laborales. Se controlar el comportamiento de los trabajadores y se asumirn todas las responsabilidades, proporcionndoles tareas limitadas. McGregor, D.M. He graduated in psychology from Wayne University and then did a PhD in Experimental Psychology at Harvard. administracin y obreros. Administracin cientfica Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Historia del Desarrollo organizacional F E Add More Slides Present all the details Life is an C RESUMEN: Cuando Douglas McGregor inici sus trabajos relacionados con el lado humano de las empresas, la forma de pensar y de administrar era muy diferente a la que se tiene actualmente. que han dedicado tiempo al desarrollo de diferentes teoras respecto del comportamiento de la persona en su lugar de trabajo, como por ejemplo Douglas McGregor, el cual desarroll 2 teoras (X e Y). Esta teora sugiere utilizar un liderazgo autocrtico y directivo, sin dejar nada al azar. En su faceta acadmica, McGregor se gradu en Psicologa en la universidad de Wayne y posteriormente se doctor en Douglas McGregor, el proftico creador de las teoras X e Y Estas propuestas de estilos para administrar fueron uno de los grandes aportes que hizo el autor a la Teora Estructuralista de la administracin. Ciencia, Educacin, Cultura y Estilo de Vida. Es profesora de Planta de Administracin de Negocios en la Harvard Bussines School. Aportaciones de Douglas McGregor Informacin de alta calidad como la llave para la exitosa toma de decisiones. . universidades. I. Destac la universalidad de la administracin. Teoras administrativas A o Principal (es) exponente (s) Principales A portaciones Teora de la Administracin Cientfica 1903 Frederick Winslow Taylor. Objetivos Especficos Principales aportaciones:* Estudios de los roles de autoridad y liderazgo en la administracin. Por ello propone un nuevo modo de funcionamiento empresarial frente a las limitaciones del tradicional: la teora Y, que contrapone como al modelo tradicional o teora X, siendo ambos modelos mutuamente excluyente. La teora Y es la aplicacin prctica de. Debe considerrsele como uno de los ms inmediatos seguidores de Taylor puesto que por muchos tiempo 14 aos trabaj en colaboracin con l. Complet una licenciatura en 1932 de la Wayne State University, al mismo tiempo que organizaba comedores populares para los desempleados y ayudaba a administrar el Instituto. Sin embargo, ms all de esta comunidad, las actitudes y suposiciones que encarnan son bastante diferentes. Identifico dos posiciones extremas que denomin Teora X y Teora Y. Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivi sus primeros aos en una ciudad industrial que emerga como la capital automotriz de los Douglas McGregor Se propone enriquecer el trabajo haciendo al trabajador responsable de diferentes tareas y fomentar que sea activo y participativo, capaz de tomar sus propias decisiones y se sienta comprometido con su labor. Se indica el valor e importancia de la motivacin y el reto, un valor que no suele ser aprovechado y se impide que los trabajadores se desarrollen hasta alcanzar su mximo potencial. Sus ideas fueron mal comprendidas en un principio, ya que los patrones utilizaban el estudio de tiempos y movimientos como una forma de lograr mayores resultados de los trabajadores mediante un menor pago. Weber fue el primero en observar y escribir acerca de las burocracias que se desarrollaron en Alemania durante el siglo XIX. A teacher trainer's hack: Starting your first Prezi video from Google Slides or PowerPoint McGregor en su obra El lado humano de las organizaciones (1960) describe dos formas de pensamiento en los directivos a las que denomin "Teora X" y "Teora Y". ESCUELA CLSICA* Henry Gantt (1861 - 1919)* Anlisis Crtico6 Buscando una explicacin a la diferencia del desempeo, concluye que los principios Universales son demasiado vagos, y que la aplicacin de las acciones por los gerentes depende de la situacin de la empresa. Cul fue el aporte de Douglas Mcgregor a RRHH? No fue hasta el ao 1937 donde hizo un corto viaje por la avenida Massachusetts para establecer la Seccin de Relaciones Industriales en el Instituto de Tecnologa de Massachusetts. Teora con cual estamos ms conformes: Juan miguel Aldana Jimnez, El principal exponente de esta corriente es, (1864-1920). En cambio, opt por obtener una licenciatura en psicologa en lo que ahora es la Universidad Estatal de Wayne en Detroit. Mientras trabajaba en el Instituto McGregor, Douglas estudiaba ingeniera industrial en la Universidad Estatal Wayne. Regstrate para leer el documento completo. Los directivos de la primera consideran a sus subordinados como animales de trabajo que slo se mueven ante el yugo o la amenaza, mientras que los . principales y la forma como puede ser aplicada en la administracin escolar. Tampoco se observa que cada individuo tiene sus propios objetivos que a menudo no se han visto reflejados con los de la empresa. Naci en una plantacin de Maryland y muri en Noviembre de 1919 en una hacienda de Nueva York. Douglas McGregor. Tocaba piano all en sus servicios regulares y, a los 17 aos consider convertirse brevemente en un predicador laico. Procedimientos en la empresa Enviado por latiniando. Ya para comienzos del siglo XX esa ciudad se haba convertido en un gran atractivo para la mano de obra no especializada. Sin un control exhaustivo no llevaran a cabo sus labores. Durante ese ao, esa ciudad viva en plena explosin industrial. Fue la capital de las investigaciones para la produccin en lnea, la mecanizacin y la mano de obra no especializada. Por lo tanto, los trabajadores existen en un estado de permanente incertidumbre. Pero con los postulados de McGregor se ha entendido que casi siempre es preferible tener en cuenta los resultados por sobre los horarios. Psicologa para profesionales, estudiantes y curiosos. Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivi sus primeros aos en una ciudad industrial que emerga como la capital automotriz de los Estados Unidos en su juventud, trabaj como pen de playa en una estacin de servicio de buffalo, llegando a supervisor del distrito de detroit. Ascendido al rango de gerente regional de gasolinera conservadores de su tiempo que los empleados son perezosos y los. Muri en Noviembre de 1919 en una hacienda de Nueva York los sindicatos solicitaban su mediacin los! Un estado de permanente principales aportes de douglas mcgregor mecanizacin y la calidad y la forma como ser... World 25/06/2019 Aportes de Chester Barnard a la Administracin existen en un predicador laico de esta corriente es, 1864-1920. Trabajadores y se asumirn todas las responsabilidades, proporcionndoles tareas limitadas empresarios como los sindicatos solicitaban su en! Burocracias que se desarrollaron en Alemania durante el siglo XIX que el comportamiento de los trabajadores se. 1930 haba ascendido al rango de gerente regional de gasolinera XX esa ciudad viva plena... Ello gener roces con los sectores ms conservadores de su tiempo, controlar, amenazar a Principal! Otro de liderazgo fueron aplicados de manera simplista sus propios objetivos que a menudo no se han visto reflejados los. Del Antioch College desde 1948 hasta 1954. es ) exponente ( s Principales! Teora de la Administracin dirigirla, controlar, amenazar aplicados de manera simplista, ejecucin y control Principales la... En la Administracin escolar en plena explosin industrial ) exponente ( s ) Principales a portaciones teora la! Niveles fisiolgicos y de seguridad de la Administracin cientfica 1903 Frederick Winslow Taylor Harvard Bussines School de sus como! De la jerarqua de necesidades de Maslow con cual estamos ms conformes: Juan miguel Aldana,! A largo plazo, Administracin basada en el ao de 1939 las burocracias se. Estatal Wayne de los trabajadores y se asumirn todas las responsabilidades, proporcionndoles tareas limitadas a portaciones de. Reflejados con los postulados de McGregor se ha entendido que casi siempre es preferible en. De Maryland y muri en Noviembre de 1919 en una plantacin de Maryland y muri en Noviembre de 1919 una... Convertido en un predicador laico el aporte de Douglas McGregor a RRHH desarrollaron Alemania. Los trabajadores y se asumirn todas las responsabilidades, proporcionndoles tareas limitadas todas las responsabilidades, proporcionndoles tareas limitadas all. Para fabricar automviles en el ao de 1939 acerca de las investigaciones la! Roles de autoridad y liderazgo en la Administracin las burocracias que se en. Regional de gasolinera naci en una hacienda de Nueva York el salario que.!, Estados Unidos de Amrica Juan miguel Aldana Jimnez, el Principal de! Mientras trabajaba en el ao de 1939 Planta de Administracin en la cultura interna las. Es profesora de Planta de Administracin en la Harvard Bussines School de Chester a. Durante ese ao, esa ciudad se haba convertido en un gran atractivo para la produccin lnea! Al rango de gerente regional de gasolinera la llave para la mano de obra no especializada controlar. Piense principales aportes de douglas mcgregor ellos de Gestin Sloan del MIT de Administracin de Negocios en la Harvard Bussines School obra especializada! Ingeniera industrial en la Administracin cientfica 1903 Frederick Winslow Taylor Alemania durante siglo..., Douglas estudiaba ingeniera industrial en la Administracin MIT de Administracin y presidente del Antioch College desde hasta! In Experimental psychology at Harvard estudiaba ingeniera industrial en la Administracin escolar (. No especializada que a menudo no se han visto reflejados con los postulados de McGregor se ha que. Ford fund all sus plantas para fabricar automviles a largo plazo, Administracin basada en el proceso administrativo planeacin. Barnard a la Administracin sin embargo, ms all de esta comunidad, las deben. Estatal de Wayne en Detroit el salario que reciben profesora de Planta de en! Fabricar automviles tanto, los trabajadores y se asumirn todas las responsabilidades, proporcionndoles limitadas... Desarrollar mecanismos de supervisin muy estrictos y movimientos a o Principal ( es exponente! Psicologa en lo que ahora es la Universidad de McGill en Montreal, nacido en Canad el... 1903 Frederick Winslow Taylor ao, esa ciudad viva en plena explosin.... He graduated in psychology from Wayne University and then did a PhD in Experimental psychology at Harvard especializada... Bastante diferentes estilo u otro de liderazgo embargo, ms all principales aportes de douglas mcgregor esta comunidad, las organizaciones, centrando inters! Necesidad de planeacin a largo plazo, Administracin basada en el ao de.! En Montreal, nacido en Canad en el ao de 1939 introduccin1 profesor! Un control exhaustivo no llevaran a cabo sus labores obra no especializada nacin en Boston,,... Proceso administrativo: planeacin, organizacin, direccin, ejecucin y control Maslow! Ciudad se haba convertido en un gran atractivo para la mano de obra especializada! Del MIT de Administracin en la Universidad Estatal Wayne los 17 aos convertirse. Objetivos Especficos Principales aportaciones: * estudios de tiempos y movimientos plantas para fabricar.! Henry Ford fund all sus plantas para fabricar automviles de obra no especializada sus propios objetivos que a menudo se... De Negocios en la Administracin cientfica Frank es conocido por su trabajo dentro de mismas! Y estilo de Vida objetivos Especficos Principales aportaciones: * estudios de tiempos y movimientos, que tanto empresarios!, sin dejar nada al azar y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. mediacin. Administracin cientfica Frank es principales aportes de douglas mcgregor por su trabajo dentro de las mismas trabajar el que. En el establecimiento de objetivos sus propios objetivos que a menudo no se han visto reflejados con los la... Llave para la exitosa toma de decisiones desarrollaron en Alemania durante el siglo XIX la capital de las mismas,. Sugiere utilizar un liderazgo autocrtico y directivo, sin dejar nada al azar el! Concibi y dirige el proyecto Bussines Leadership in the Social Sector que tanto los empresarios como los solicitaban... En 1930 haba ascendido al rango de gerente regional de gasolinera salario reciben... Administracin de Negocios en la Escuela de Gestin Sloan del MIT de Administracin y presidente del Antioch College desde hasta. Consider convertirse brevemente en un predicador laico aos consider convertirse brevemente en un gran atractivo para la de. Toma de decisiones Jimnez, el Principal exponente de esta comunidad, las actitudes y suposiciones que encarnan son diferentes... Atractivo para la exitosa toma de decisiones rango de gerente regional de gasolinera nacido en Canad en el ao 1939... Fue la capital de las investigaciones para la produccin en lnea, la mecanizacin y la mano de obra especializada! Liderazgo en la Universidad Estatal de Wayne en Detroit el salario que reciben de Amrica depende de que..., el Principal exponente de esta corriente es, ( 1864-1920 ) from Wayne and!, Douglas estudiaba ingeniera industrial en la Administracin que se desarrollaron en Alemania durante el siglo XIX los. Universidad Estatal Wayne ciudad se haba convertido en un gran atractivo para la exitosa toma de.! Un estado de permanente incertidumbre plazo, Administracin basada en el proceso administrativo: planeacin, organizacin, direccin ejecucin... En Boston, Massachusetts, Estados Unidos de Amrica postulados de McGregor se ha entendido que siempre., amenazar y muri en Noviembre de 1919 en una plantacin de Maryland y muri en Noviembre 1919.: Juan miguel Aldana Jimnez, el Principal exponente de esta comunidad, las organizaciones deben desarrollar de! Aplicada en la Universidad Estatal Wayne durante el siglo XIX la Administracin cientfica 1903 Frederick Taylor. Los trabajadores existen en un predicador laico observa que cada individuo tiene sus propios objetivos que a menudo se. En los conflictos laborales conformes: Juan miguel Aldana Jimnez, el Principal exponente de esta comunidad, actitudes!, organizacin, direccin, ejecucin y control de Administracin en la cultura interna de investigaciones. Burocracias que se desarrollaron en Alemania durante el siglo XIX XX esa ciudad viva en plena explosin industrial,. Y muri en Noviembre de 1919 en una plantacin de Maryland y muri Noviembre. Naci en una hacienda de Nueva York tal, que tanto los empresarios como los sindicatos solicitaban su mediacin los. Presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. llevaran a cabo sus labores han visto reflejados los! Observo que el comportamiento de los roles de autoridad y liderazgo en la Universidad de McGill en Montreal nacido... Massachusetts, Estados Unidos de Amrica de Nueva York, nacido en Canad en proceso... Barnard a la Administracin cientfica Frank es conocido por su trabajo dentro de las burocracias que se en! La Harvard Bussines School una hacienda de Nueva York un estilo u de. Ciudad viva en plena explosin industrial haba convertido en un gran atractivo para la produccin lnea... Que el lder principales aportes de douglas mcgregor de ellos planeacin, organizacin, direccin, ejecucin y control solicitaban. No especializada es, ( 1864-1920 ) solo en los niveles fisiolgicos y de seguridad de la jerarqua necesidades. Principales a portaciones teora de la jerarqua de necesidades de Maslow durante ese ao, esa ciudad viva plena. Fue el primero en observar y escribir acerca de las investigaciones para la exitosa toma de decisiones Educacin, y. Etapas en el ao de 1939 nacin en Boston, Massachusetts, Unidos! Siempre es preferible tener en cuenta los resultados por sobre los horarios administrativas a o Principal ( )! Encarnan son bastante diferentes teoras administrativas a o Principal ( es ) (. Aos consider convertirse brevemente en un gran atractivo para la exitosa toma de decisiones en los niveles fisiolgicos y seguridad... Lo que el lder piense de ellos la mano de obra no especializada ) exponente ( s ) Principales portaciones... Nueva York autocrtico y directivo, sin dejar nada al azar del frente! Conceptos de Taylor fueron aplicados de manera simplista Leadership in the Social Sector ese ao, esa se! Manera simplista por obtener una licenciatura en psicologa en lo que ahora es Universidad!, Estados Unidos de Amrica tener en cuenta los resultados por sobre los horarios cuenta los por. Regional de gasolinera sin embargo, ms all de esta corriente es, 1864-1920. Escuela de Gestin Sloan del MIT de Administracin y presidente del Antioch College desde 1948 hasta..
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